Wachstumssysteme für Finanzdienstleister

Wachstum ist
kein Zufall.

Wir bauen Ihnen zwei Motoren: einen für qualifizierte Mitarbeiter, einen für neue Kunden. Aufgesetzt in wenigen Tagen, messbare Ergebnisse in 30. Mit Garantie.

5 in 30 · Ergebnis-Garantie: Setup zurück, wenn nicht erreicht.

35

Bewerbungen in 14 Tagen

Raiffeisenbank Südhardt eG

500

Leads in 3 Tagen

uniVersa

30+ Unternehmen vertrauen unserem System

Raiffeisenbank Südhardt eG Junet.io Finanzplanung Daniel Wenzel GmbH Swiss Life Select GGK Gallus Gerloff Krauss Steuerberater Rechtsanwalt Partnerschaft Versuro Kivema Consulting Gesundheit-Schutz.de Vorsorge Familie Heiko Burry Versicherungsmakler

Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Raiffeisenbank Südhardt eG

Regionalbank · Motor Mitarbeitergewinnung

„35 Bewerbungen in 14 Tagen. Kein Vergleich zu vorher."

Lukas KoppRaiffeisenbank Südhardt eG, verifizierte Bewertung
Bewerbungseingang unplanbarVorher 35 Bewerbungen in 14 TagenMit dem System

Junet.io

Motor Mitarbeitergewinnung

„Als die ersten 10 Bewerbungen kamen, war klar: Es funktioniert."

Jo PfattheicherJunet.io

Finanzplanung Daniel Wenzel GmbH

Finanzplanung · Neukundengewinnung und Sichtbarkeit

„Zeus Consulting hat mir geholfen, auf Kanälen sichtbarer zu werden, auf denen ich vorher kaum präsent war, besonders auf Instagram. Wir haben Leads generiert, unter anderem über einen Report. Klare Aussagen, was möglich ist und was nicht, ohne falsche Versprechen, mit Bodenhaftung und Struktur."

Daniel WenzelFinanzplanung Daniel Wenzel GmbH, verifizierte Bewertung
Zeus-Consulting-Berater bei GGK vor Ort am Arbeitsplatz

GGK Steuerberater

Steuerkanzlei · Motor Mitarbeitergewinnung

„Wir hatten sehr schnell drei neue Mitarbeiter eingestellt und bekommen bis heute laufend Bewerbungen. So planbar war das bei uns vorher nie."

GGK SteuerberaterGallus Gerloff Krauss Partnerschaft, verifizierte Bewertung
Offene Stellen, kaum BewerbungenVorher 3 neue MitarbeiterUnd laufend weitere Bewerbungen
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Woran Wachstum wirklich scheitert

Nicht am Markt. An der Methode. Vier Wege, auf denen Finanzdienstleister jedes Jahr Geld und Zeit verlieren:

  1. Tote Stellenanzeigen.

    Die Portale kassieren, das Postfach bleibt leer. Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv. Sie werden gefunden, oder eben nicht.

    Die besten Kandidaten werden auf Sie aufmerksam.

    35 Bewerbungen in 14 Tagen · Raiffeisenbank Südhardt eG

  2. Teure Vermittler.

    20 bis 35 Prozent vom Jahresgehalt, pro Einstellung. Bei drei Stellen im Jahr zahlen Sie so viel, dass Ihnen längst ein eigenes System gehören könnte.

    Ein System, das Ihnen gehört, statt Provision pro Kopf.

    Besitzen statt mieten · Schriftliche 5-in-30-Garantie

  3. Die Empfehlungs-Lotterie.

    Empfehlungen sind Gold, aber kein Plan. Mal kommen drei Anfragen im Monat, mal drei Monate keine. Darauf baut man kein Wachstum.

    Planbare Anfragen, Monat für Monat.

    Finanzplanung Daniel Wenzel GmbH

  4. Gekaufte Leads.

    Datensätze, bei denen vier Wettbewerber gleichzeitig anrufen. Der Preis pro Termin steigt, die Qualität sinkt, exklusiv ist daran nichts.

    Eigene, exklusive Leads, vorqualifiziert und nur für Sie.

    500 Leads in 3 Tagen · uniVersa

Allen vier gemeinsam:
Sie mieten Ergebnisse, statt ein System zu besitzen.

Ein System.
Zwei Motoren.

Zeus Consulting baut Wachstumssysteme für Finanzdienstleister mit 10 bis 100 Mitarbeitern: einen Motor für qualifizierte Bewerbungen, einen für qualifizierte Erstgespräche. Beide laufen auf derselben Maschine: Kampagnen auf den Plattformen Ihrer Zielgruppe, Medienproduktion aus eigenem Haus, Seiten, die konvertieren, und ein Prozess, der jede Anfrage nachfasst. Starten Sie mit einem Motor. Schalten Sie den zweiten zu, wenn der erste läuft.

Kampagnen Seiten Medienproduktion Nachfass-Prozess 35 Bewerbungen 500 Leads

Mitarbeitergewinnung

Qualifizierte Bewerbungen, planbar jeden Monat. Kampagnen dort, wo Ihre Kandidaten täglich sind, eine Bewerberseite ohne Hürden, Vorqualifizierung nach Ihren Kriterien.

Zum Motor Mitarbeitergewinnung

Neukundengewinnung

Qualifizierte Erstgespräche direkt in Ihrem Kalender. Eigene Kampagnen, eigene Leads, exklusiv für Sie, vorqualifiziert, bevor Sie Zeit investieren.

Zum Motor Neukundengewinnung

Wir tragen das Risiko. Nicht Sie.

5 qualifizierte Bewerbungen oder 5 qualifizierte Erstgespräch-Termine in den ersten 30 Tagen nach Kampagnenstart. Erreichen wir das nicht, erhalten Sie Ihr komplettes Setup zurück und können sofort kündigen. Ohne Diskussion, denn was als qualifiziert zählt, definieren wir vor dem Start schriftlich mit Ihnen.

Zur Einordnung: Unser Bestwert liegt bei 35 Bewerbungen in 14 Tagen.

Was kostet Sie eine Einstellung?

Personalvermittler

8.000 bis 20.000 € pro Einstellung

  • 20 bis 35 Prozent vom Jahresgehalt. Drei Einstellungen im Jahr: 24.000 bis 60.000 Euro.
  • Und danach? Nichts bleibt. Beim nächsten Abgang zahlen Sie wieder.

Das Zeus-System

Ein Fixpreis. Einstellungen ohne Obergrenze.

  • Bewerberseite, Videomaterial und Pipeline gehören Ihnen.
  • Kostet im Jahr weniger als eine einzige Vermittlung.

Die Rechnung mit Ihren Zahlen machen wir in der Potenzialanalyse. Ehrlich, auch wenn sie gegen uns ausgeht.

In vier Schritten zum laufenden System

  1. 01

    Potenzialanalyse.

    30 bis 45 Minuten. Wir analysieren Engpass und Potenzial und sagen Ihnen klar, ob und wie wir helfen können.

  2. 02

    Kickoff und Strategie.

    Rund 2 Stunden Ihrer Zeit. Positionierung, Zielgruppe, Kriterienkatalog. Mehr müssen Sie nicht investieren.

  3. 03

    Drehtag und Aufbau.

    Wir produzieren bei Ihnen vor Ort und bauen Seite, Kampagnen und Pipeline.

  4. 04

    Live und liefern.

    Kampagnenstart, erste Ergebnisse innerhalb von 30 Tagen, monatliches Reporting mit klaren Zahlen.

Für wen wir nicht arbeiten

Diese Ehrlichkeit spart beiden Seiten Zeit.

  • Für Unternehmen, die weniger als 1.500 Euro Werbebudget im Monat einsetzen wollen. Das System braucht Reichweite, sonst versprechen wir etwas, das wir nicht halten können.

    ✕ Unter 1.500 €/Monat
  • Für alle, die eine Blitzlösung bis Freitag suchen. Wir bauen Motoren, die dauerhaft laufen, keine Strohfeuer.

    ✕ Blitzlösung bis Freitag
  • Für reine Preisvergleicher. Wer nur die günstigste Agentur sucht, wird sie finden. Nur eben kein System.

    ✕ Nur der günstigste Preis

Strategie, Kampagnen, Film. Ein Team in Rastatt.

Strategie, Kampagnen, Webdesign, Videoproduktion und Automatisierung kommen aus einem Haus, ohne Subunternehmer-Kette. Ihr Drehtag mit unserem Produktionsteam liefert das Material, das Ihre Kampagnen von austauschbaren Stockfoto-Anzeigen unterscheidet.

Das Team kennenlernen
Das komplette Zeus-Consulting-Team im Büro in Rastatt
Das Team · Zeus Consulting, Rastatt
Wie schnell sind wir live?

Nach Kickoff und Drehtag geht Ihr System innerhalb weniger Tage live. Das Garantiefenster von 30 Tagen startet mit dem Kampagnenstart.

Wie viel Zeit kostet mich das?

Rund 2 Stunden für den Kickoff plus ein Drehtag. Den Rest übernehmen wir.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Feste, transparente Konditionen ohne versteckte Kosten, abhängig von der gewählten Ausbaustufe. Den genauen Rahmen erhalten Sie in der Potenzialanalyse. Ihr Werbebudget läuft direkt über Ihr eigenes Konto, wir verdienen daran keinen Cent. Voraussetzung sind mindestens 1.500 Euro Werbebudget im Monat pro aktivem Motor.

Für wen ist das System geeignet?

Für Finanzdienstleister mit 10 bis 100 Mitarbeitern: Banken, Versicherungsmakler, Finanzberatungen, Vertriebsorganisationen und Kanzleien, die planbar wachsen wollen.

Ihr Wachstum, planbar gemacht.

In 45 Minuten wissen Sie, wo Ihr größter Engpass liegt und was ein System bei Ihnen realistisch leisten kann. Verwertbar, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.

30 bis 45 Minuten · Unverbindlich · Konkrete Engpass-Diagnose zum Mitnehmen

5 in 30Ergebnis-Garantie: Setup zurück, wenn nicht erreicht.

35Bewerbungen in 14 Tagen
Raiffeisenbank Südhardt eG

500Leads in 3 Tagen
uniVersa